Kursziel
Ihre Aufgabe ist die Erstellung und Implementierung von Burnout - Präventions-Konzepten, das Erkennen von Burnout fördernden Risiken und Burnout gefährdeten Personen, die Beratung und die Bereitstellung von Informationen und Know-how, die Vermittlung von Betroffenen an geeignete Hilfestellen wie Arzt, Beratungseinrichtungen etc. und die Schulung und Bewusstseinsbildung bei MitarbeiterInnen und im Management.
Kursinhalte
- Grundlagen Burnout
- Burnout am Arbeitsplatz
- Beziehungs-Management
- Zeitmanagement-
- Selbstmanagement
- Work-Life-Balance
- Stressmanagement
- Psychohygiene
- Wege aus dem Burnout
- Gesundheitsförderung
- Mobbing
- Werkzeuge, Methoden und Tools für die Planung von Workshops und Seminaren
- KlientInnenzentrierte Gesprächsführung